Esta unidad curricular tiene como objetivo comprender las tendencias gerenciales en las organizaciones enfocándose en aspectos como la función e importancia de los elementos inherentes a la cultura e identidad organizacional, en la aplicación de herramientas y metódica necesarias para desarrollar el análisis interno y externo de las organizaciones, interpretar el papel del individuo a nivel organizacional, analizando la importancia de desarrollar competencias como el liderazgo y comprendiendo el papel de los sistemas de información gerencial como herramientas estrategicas para la gerencia organizacional.